Ulasan pada: Apa pula ‘penggantungan kerja’ dan adakah majikan boleh menggantung pekerja tanpa gaji? https://caripeguam-my.com/questions/apa-pula-penggantungan-kerja-dan-adakah-majikan-boleh-menggantung-pekerja-tanpa-gaji/ Cari peguam Sat, 07 Dec 2024 05:02:27 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 Oleh: Jawapan https://caripeguam-my.com/questions/apa-pula-penggantungan-kerja-dan-adakah-majikan-boleh-menggantung-pekerja-tanpa-gaji/#comment-1107 Sat, 07 Dec 2024 05:02:27 +0000 https://caripeguam-my.com/questions/apa-pula-penggantungan-kerja-dan-adakah-majikan-boleh-menggantung-pekerja-tanpa-gaji/#comment-1107 Penggantungan kerja lazimnya bermaksud pekerja tidak dibenarkan bekerja buat sementara waktu sementara siasatan dalaman dijalankan, misalnya atas dakwaan salah laku. Undang-undang membenarkan penggantungan bergaji untuk jangka waktu munasabah. Penggantungan tanpa gaji biasanya tidak sah kecuali jika diperuntukkan secara khusus dalam kontrak atau perjanjian kolektif. Walau bagaimanapun, tempoh penggantungan tidak boleh berlarutan tanpa sebab munasabah, dan pekerja berhak mendapat proses keadilan agar tidak dibiar dalam ketidakpastian terlalu lama.

]]>