https://caripeguam-my.com/questions/apakah-definisi-pekerja-kontrak-di-bawah-undang-undang-perlindungan-sosial-di-malaysia/ Cari peguam Wed, 13 Nov 2024 02:38:08 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://caripeguam-my.com/questions/apakah-definisi-pekerja-kontrak-di-bawah-undang-undang-perlindungan-sosial-di-malaysia/#comment-1552 Wed, 13 Nov 2024 02:38:08 +0000 https://caripeguam-my.com/questions/apakah-definisi-pekerja-kontrak-di-bawah-undang-undang-perlindungan-sosial-di-malaysia/#comment-1552 Walaupun status kontrak, anda dikira sebagai pekerja di bawah Akta Kerja dan tertakluk kepada caruman KWSP serta PERKESO jika gaji dan syarat perkhidmatan memenuhi kriteria. Tidak wujud perbezaan besar dari segi caruman sosial; majikan masih wajib mencarum. Namun, faedah lain seperti cuti tahunan atau cuti sakit mungkin berbeza bergantung pada kontrak. Dari segi perlindungan KWSP dan PERKESO, anda dilindungi sama seperti pekerja tetap selagi tempoh kontrak anda tidak menyalahi undang-undang.

]]>