<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Ulasan pada: Apakah itu Sistem Gaji Minimum dan siapakah yang menentukannya di Malaysia?	</title>
	<atom:link href="https://caripeguam-my.com/questions/apakah-itu-sistem-gaji-minimum-dan-siapakah-yang-menentukannya-di-malaysia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://caripeguam-my.com/questions/apakah-itu-sistem-gaji-minimum-dan-siapakah-yang-menentukannya-di-malaysia/</link>
	<description>Cari peguam</description>
	<lastBuildDate>Mon, 04 Nov 2024 05:43:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>
	<item>
		<title>
		Oleh: Jawapan		</title>
		<link>https://caripeguam-my.com/questions/apakah-itu-sistem-gaji-minimum-dan-siapakah-yang-menentukannya-di-malaysia/#comment-1104</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jawapan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Nov 2024 05:43:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://caripeguam-my.com/questions/apakah-itu-sistem-gaji-minimum-dan-siapakah-yang-menentukannya-di-malaysia/#comment-1104</guid>

					<description><![CDATA[Sistem Gaji Minimum ialah penetapan kadar gaji paling rendah yang wajib dibayar kepada pekerja, ditetapkan oleh kerajaan melalui Perintah Gaji Minimum. Majikan dikehendaki mematuhi kadar ini tanpa mengira sektor kecuali kes tertentu yang dikecualikan. Mekanisme penentuan gaji minimum melibatkan Majlis Perundingan Gaji Negara yang mengesyorkan kadar baru berdasarkan kos sara hidup, produktiviti dan faktor ekonomi lain. Kegagalan mematuhi gaji minimum boleh mengakibatkan penalti serta tindakan undang-undang di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sistem Gaji Minimum ialah penetapan kadar gaji paling rendah yang wajib dibayar kepada pekerja, ditetapkan oleh kerajaan melalui Perintah Gaji Minimum. Majikan dikehendaki mematuhi kadar ini tanpa mengira sektor kecuali kes tertentu yang dikecualikan. Mekanisme penentuan gaji minimum melibatkan Majlis Perundingan Gaji Negara yang mengesyorkan kadar baru berdasarkan kos sara hidup, produktiviti dan faktor ekonomi lain. Kegagalan mematuhi gaji minimum boleh mengakibatkan penalti serta tindakan undang-undang di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
