<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Ulasan pada: Bagaimana rungutan salah pemotongan gaji KWSP/ PERKESO diselesaikan?	</title>
	<atom:link href="https://caripeguam-my.com/questions/bagaimana-rungutan-salah-pemotongan-gaji-kwsp-perkeso-diselesaikan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://caripeguam-my.com/questions/bagaimana-rungutan-salah-pemotongan-gaji-kwsp-perkeso-diselesaikan/</link>
	<description>Cari peguam</description>
	<lastBuildDate>Fri, 01 Nov 2024 05:22:49 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>
	<item>
		<title>
		Oleh: Jawapan		</title>
		<link>https://caripeguam-my.com/questions/bagaimana-rungutan-salah-pemotongan-gaji-kwsp-perkeso-diselesaikan/#comment-1603</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jawapan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Nov 2024 05:22:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://caripeguam-my.com/questions/bagaimana-rungutan-salah-pemotongan-gaji-kwsp-perkeso-diselesaikan/#comment-1603</guid>

					<description><![CDATA[Jika majikan potong gaji terlalu banyak atau tidak selari kadar, pekerja boleh adu ke KWSP/PERKESO atau ke Jabatan Tenaga Kerja. KWSP akan siasat dan boleh mengarahkan majikan betulkan rekod caruman. Jika majikan enggan, tindakan undang-undang boleh diambil. Pekerja juga boleh minta penjelasan slip gaji. Potongan yang tak mengikut formula sah dianggap menyalahi undang-undang. Sekiranya PERKESO caruman tak tepat, pekerja buat aduan ke pejabat PERKESO. Siasatan akan menilai slip gaji dan bukti deposit majikan. Denda mungkin dikenakan pada majikan bersalah.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jika majikan potong gaji terlalu banyak atau tidak selari kadar, pekerja boleh adu ke KWSP/PERKESO atau ke Jabatan Tenaga Kerja. KWSP akan siasat dan boleh mengarahkan majikan betulkan rekod caruman. Jika majikan enggan, tindakan undang-undang boleh diambil. Pekerja juga boleh minta penjelasan slip gaji. Potongan yang tak mengikut formula sah dianggap menyalahi undang-undang. Sekiranya PERKESO caruman tak tepat, pekerja buat aduan ke pejabat PERKESO. Siasatan akan menilai slip gaji dan bukti deposit majikan. Denda mungkin dikenakan pada majikan bersalah.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
