Oleh: Jawapan

Jawapan — Wed, 24 Jun 2026 06:36:11 +0000

Pengarah syarikat hanya mempunyai kuasa untuk mengikat syarikat kepada kontrak atau jaminan sekiranya mereka bertindak dalam skop kuasa yang diberikan secara sah kepada mereka, sama ada melalui perlembagaan syarikat, resolusi lembaga pengarah, atau kuasa nyata atau tersirat yang diiktiraf dari segi undang-undang, dan pengarah yang menjamin pinjaman peribadi pihak ketiga menggunakan nama syarikat tanpa kelulusan lembaga pengarah yang sepatutnya berpotensi bertindak di luar kuasa (ultra vires) atau melanggar kewajipan fidusiari mereka di bawah Seksyen 213 Akta Syarikat 2016 (Akta 777). Walau bagaimanapun, prinsip ‘indoor management rule’ atau kaedah Turquand dalam undang-undang syarikat kadangkala melindungi pihak ketiga yang berurusan dengan syarikat secara suci hati (bona fide) dan tidak mengetahui sebarang ketidakteraturan dalaman, bermakna bank tersebut mungkin masih boleh menuntut terhadap syarikat sekiranya mereka dapat menunjukkan mereka berurusan secara munasabah dan tidak mempunyai sebab untuk mempersoalkan kuasa pengarah tersebut menandatangani jaminan bagi pihak syarikat, terutamanya sekiranya pengarah tersebut mempunyai jawatan yang secara lazim memberi kuasa sedemikian seperti Pengarah Urusan. Langkah pertama yang disarankan ialah segera mendapatkan salinan penuh dokumen jaminan yang ditandatangani dan menyemak sama ada terdapat sebarang had kuasa yang dinyatakan secara jelas dalam perlembagaan syarikat (constitution) mengenai keperluan kelulusan lembaga pengarah bagi transaksi jaminan sebegini, kerana had kuasa yang didaftarkan secara terbuka di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) kadangkala boleh menjadi asas untuk mempertikaikan tanggungan bank sekiranya mereka sepatutnya mengetahui had tersebut. Syarikat perlu segera melantik peguam korporat untuk menilai kesahihan jaminan tersebut dan kemungkinan pembelaan terhadap tuntutan bank, termasuk kemungkinan mempertikaikan bahawa bank tidak sepatutnya menerima jaminan sedemikian tanpa mengesahkan kuasa pengarah tersebut terlebih dahulu, terutamanya bagi transaksi bernilai besar yang lazimnya memerlukan pengesahan tambahan. Terhadap pengarah yang bertindak tanpa kuasa tersebut, syarikat turut mempunyai hak untuk mengambil tindakan tatatertib termasuk penyingkiran daripada jawatan pengarah dan tindakan sivil menuntut ganti rugi bagi sebarang kerugian yang dialami syarikat akibat tindakan tidak sah tersebut.

Ulasan pada: Pengarah didakwa jamin pinjaman peribadi tanpa persetujuan lembaga

Oleh: Jawapan