Bagaimana hak-hak pekerja dalam industri sukan dilindungi?

Golongan ini selalunya diiktiraf sebagai pekerja di bawah Akta Kerja 1955 (bagi Semenanjung), Akta Perhubungan Perusahaan, dan undang-undang buruh lain, tertakluk pada status majikan masing-masing (kelab, persatuan, atau stadium). Mereka berhak mendapat kontrak pekerjaan, gaji minimum, waktu kerja yang munasabah, perlindungan keselamatan, KWSP, dan PERKESO. Jika timbul pertikaian seperti gaji tertunggak atau pemberhentian tidak adil, mereka boleh merujuk ke Jabatan Tenaga Kerja, mahkamah buruh, atau Mahkamah Perusahaan. Hal ini termasuk jurulatih profesional, selagi kontrak mereka menepati definisi 'pekerja'.