Bagaimana undang-undang mengekang potongan gaji melampau oleh majikan? - Caripeguam-my.com

Bagaimana undang-undang mengekang potongan gaji melampau oleh majikan?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
1

16.12.2024

Misalnya potongan hutang syarikat, sewa hostel, adakah had jumlah potongan dibenarkan?

Jawapan 21.12.2024
Tarikh jawapan: 21.12.2024

Ya, Akta Kerja menetapkan had potongan gaji. Biasanya, jumlah potongan keseluruhan (termasuk pinjaman majikan, sewa asrama, dsb.) tidak boleh melebihi 50% gaji bulanan kecuali untuk potongan KWSP, PERKESO, cukai pendapatan yang diwajibkan undang-undang. Majikan perlu mendapatkan kebenaran bertulis pekerja jika memotong untuk pinjaman atau kerosakan barang. Jika potongan melampaui had, pekerja boleh adu ke Jabatan Tenaga Kerja. Ini menghalang eksploitasi potongan yang menjejaskan sara hidup pekerja.

Похожие вопросы

Bagaimana Deklarasi Sejagat Hak Asasi Manusia mempengaruhi dunia?

Tiada jawapan
01.11.2024
Deklarasi Sejagat Hak Asasi Manusia (UDHR) digubal pada tahun 1948 sebagai asas global untuk melindungi hak dan kebebasan setiap individu tanpa mengira bangsa, agama, jantina, atau latar belakang. Melalui deklarasi ini, komuniti antarabangsa menekankan bahawa hak asasi perlu dihormati di setiap negara. Saya ingin memahami secara mendalam bagaimana UDHR mempengaruhi perundangan kebangsaan, dasar kerajaan, dan hubungan antarabangsa sehingga ke hari ini, dan adakah ia benar-benar mempunyai kuasa perundangan yang kukuh atau sekadar bersifat moral?
Читать далее
0
0
1
Tunjukkan semua