Bagaimana menentukan tanggungjawab perkongsian pautan (link) ke kandungan hasutan? - Caripeguam-my.com
Kegemaran
  • Halaman Utama
  • Soalan
  • Bagaimana menentukan tanggungjawab perkongsian pautan (link) ke kandungan hasutan?

Bagaimana menentukan tanggungjawab perkongsian pautan (link) ke kandungan hasutan?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
14

26.11.2024

Bolehkah saya didakwa jika hanya kongsi link tanpa ulasan?

Jawapan
27.11.2024
Tarikh jawapan: 27.11.2024

Mengikut Akta Komunikasi dan Multimedia, seseorang boleh dianggap membantu penyebaran jika dia sedar bahawa pautan tersebut merujuk kandungan menyalahi undang-undang (contohnya hasutan). Namun, secara umum, semata-mata berkongsi link tanpa niat jahat kadang sukar dibuktikan sebagai kesalahan, melainkan kandungan itu jelas menyalahi. Mahkamah akan menilai sama ada pengongsi link berniat mempromosi kandungan terlarang. Jika cuma link neutral (misal laporan berita sah), mungkin tidak melanggar undang-undang. Namun, niat dan konteks perkongsian penting: sekiranya link tersebut mempromosi hasutan, pengongsi boleh disiasat.

Похожие вопросы

Tunjukkan semua

Pekerja asing terus bekerja walaupun Pas Lawatan Kerja Sementara tamat tempoh

1 jawapan
22.06.2026
Syarikat pembinaan saya di Johor Bahru mengambil beberapa pekerja asing yang Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS) mereka telah tamat tempoh dua bulan lalu, tetapi kerana kekurangan tenaga kerja saya membenarkan mereka terus bekerja sambil menunggu proses pembaharuan diselesaikan oleh agensi pekerjaan yang menguruskan permit mereka. Baru-baru ini saya mendapati agensi tersebut sebenarnya tidak pernah memfailkan permohonan pembaharuan. Apakah risiko undang-undang yang saya hadapi sebagai majikan dalam situasi ini?
Читать далее
0
0
3

Pekerja asing dan tempatan terima gaji berbeza untuk kerja sama

1 jawapan
04.08.2026
Saya bekerja sebagai operator pengeluaran di sebuah kilang elektronik di Senai, dan baru-baru ini mendapati beberapa pekerja asing yang menjalankan tugas sama persis dengan saya menerima gaji bulanan yang lebih tinggi berbanding pekerja tempatan seperti saya, tanpa sebarang perbezaan dari segi tanggungjawab, kelayakan, atau tempoh perkhidmatan. Saya berasa ini tidak adil dan mungkin diskriminasi terhadap pekerja tempatan. Adakah amalan pembayaran gaji berbeza untuk kerja yang sama berdasarkan kewarganegaraan ini dibenarkan di bawah undang-undang Malaysia?
Читать далее
0
0
0

Bekas anggota tentera hadapi kesukaran dapatkan pencen selepas bersara awal

1 jawapan
18.08.2026
Saya bersara awal daripada Tentera Laut Diraja Malaysia selepas berkhidmat selama lima belas tahun disebabkan masalah kesihatan yang menghalang saya meneruskan tugas sepenuhnya. Kini selepas dua tahun bersara, saya masih menghadapi kesukaran mendapatkan pencen penuh yang sepatutnya saya layak terima, dengan Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT) memberikan pelbagai alasan berkaitan dokumen yang tidak lengkap setiap kali saya menghubungi mereka. Bagaimana saya boleh menyelesaikan isu ini dan mendapatkan pencen yang sepatutnya menjadi hak saya?
Читать далее
0
0
2

Kad hadiah (gift card) tamat tempoh sebelum sempat digunakan sepenuhnya

1 jawapan
04.07.2026
Saya menerima kad hadiah bernilai lima ratus ringgit daripada sebuah rangkaian restoran popular sebagai hadiah hari lahir. Selepas beberapa bulan, apabila saya cuba menggunakan baki nilai kad tersebut, kakitangan restoran memberitahu kad telah tamat tempoh dan tiada nilai baki boleh digunakan lagi, walaupun tempoh sah yang dinyatakan pada kad hanya 'enam bulan dari tarikh pengeluaran' dalam tulisan yang sangat kecil di bahagian belakang kad. Adakah amalan tempoh sah yang sangat singkat dan tidak jelas ini dibenarkan?
Читать далее
0
0
0
Tunjukkan semua