Bagaimana syarikat boleh membuat pindaan terhadap konstitusi mereka?

Adakah kes undang-undang korporat boleh melibatkan tindakan jenayah?

Saya bekerja sebagai pengurus di sebuah syarikat pembuatan kecil di Klang, dan sejak tiga bulan lalu syarikat gagal membayar gaji sepenuhnya kepada semua pekerja, dengan alasan masalah aliran tunai yang serius. Baru-baru ini kami mendengar khabar angin syarikat mungkin akan diisytiharkan muflis atau digulung tidak lama lagi. Saya sangat bimbang mengenai gaji tertunggak saya dan rakan-rakan sekerja yang lain. Apakah hak kami sebagai pekerja sekiranya syarikat benar-benar digulung?

Bolehkah pengguna terus menyaman syarikat walaupun mereka bukan pemegang saham?

Bagaimana dengan syarikat mikro?

Syarikat pemprosesan makanan saya di Alor Setar telah lama berurusan dengan seorang pembekal bahan mentah, tetapi baru-baru ini beberapa penghantaran bahan mentah yang diterima didapati tidak memenuhi spesifikasi kualiti yang dipersetujui dalam kontrak bekalan tahunan kami, menyebabkan beberapa kelompok produk terpaksa dibuang dan menyebabkan kerugian ketara kepada syarikat kami. Pembekal mendakwa masalah kualiti tersebut adalah di luar kawalan mereka disebabkan cuaca buruk yang menjejaskan sumber bahan mentah. Apakah hak syarikat kami untuk menuntut ganti rugi bagi kerugian yang dialami?

Mana lebih baik dari segi liabiliti?

Seringkali syarikat besar mengumumkan inisiatif CSR. Adakah ini sekadar amalan sukarela atau ada peraturan tertentu?

Adakah ini mengikat pengarah hanya mewakili kepentingan satu pihak?

Adakah sah jika pengarah tidak bermesyuarat secara fizikal untuk membuat keputusan?