Adakah keanggotaan dalam Badan Arbitrasi (ICJ, ICSID) memaksa negara patuh setiap kes?

Bolehkah majikan memecat pekerja yang melapor salah laku syarikat?

Adik saya, seorang anggota Tentera Darat Malaysia, mengalami kemalangan jalan raya yang serius semasa memandu pulang ke kem selepas cuti hujung minggu bersama keluarga, menyebabkan beliau kini menghadapi tempoh pemulihan panjang dan tidak dapat menjalankan tugas seperti biasa. Unit beliau memberitahu kemalangan tersebut mungkin tidak dianggap 'semasa bertugas' kerana ia berlaku semasa perjalanan peribadi pulang dari cuti, bukan semasa menjalankan tugas rasmi. Adakah adik saya masih layak mendapat pampasan kecederaan perkhidmatan dalam situasi ini?

Syarikat pemprosesan makanan saya di Alor Setar telah lama berurusan dengan seorang pembekal bahan mentah, tetapi baru-baru ini beberapa penghantaran bahan mentah yang diterima didapati tidak memenuhi spesifikasi kualiti yang dipersetujui dalam kontrak bekalan tahunan kami, menyebabkan beberapa kelompok produk terpaksa dibuang dan menyebabkan kerugian ketara kepada syarikat kami. Pembekal mendakwa masalah kualiti tersebut adalah di luar kawalan mereka disebabkan cuaca buruk yang menjejaskan sumber bahan mentah. Apakah hak syarikat kami untuk menuntut ganti rugi bagi kerugian yang dialami?

Adakah meliputi segi produk dan geografi?

Apa manfaat pangkalan data prestasi ini?

Adakah ianya sekadar menentukan sama ada produk buatan Malaysia, atau ada kesan lain pada kadar tarif import?

Adakah pekerja masih dianggap pekerja majikan utama?

Selepas beberapa tahun, adakah saya boleh dilepaskan secara automatik, atau perlu memohon kepada mahkamah?

Adakah ia dikawal SKMM?