Halaman Utama
Soalan
Bolehkah peruntukan ‘pelantikan penimbang tara tunggal oleh majikan’ dianggap berat sebelah?

Bolehkah peruntukan ‘pelantikan penimbang tara tunggal oleh majikan’ dianggap berat sebelah?

Tiada jawapan

Soalan

03.12.2024

Kontrak kerja saya menyebut majikan akan melantik penimbang tara. Saya khuatir penimbang tara berpihak kepada mereka. Adakah ini boleh dibantah?

Jawapan

06.12.2024

Tarikh jawapan: 06.12.2024

Anda boleh mencabar penimbang tara yang berpotensi tidak berkecuali. Akta Timbang Tara 2005 menghendaki penimbang tara bebas dan tidak berat sebelah. Jika proses pelantikan didapati terlalu memihak satu pihak, anda boleh memohon mahkamah membatalkan atau menukar pelantikan tersebut. Keadilan memerlukan kedua-dua pihak yakin akan kewibawaan penimbang tara.

Bagaimana Undang Pendidikan menegaskan nilai integriti dan anti-rasuah di sekolah?

Tiada jawapan

17.11.2024

Ada modul khas?

Apakah kesan sekiranya pekerja menandatangani surat berhenti sukarela (resign) di bawah tekanan majikan?

Tiada jawapan

27.11.2024

Masih boleh tuntut pembuangan tidak adil?

Mampukah Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) mengadakan perolehan sendiri atau perlu rujuk Kementerian Kewangan?

Tiada jawapan

07.12.2024

Apa had kuasa PBT, dan adakah undang-undang perolehan sama seperti kementerian?

Apakah Konsep ‘Akta Jalan Keluar (Scheme of Arrangement)’ Bagi Elak Kebankrapan?

Tiada jawapan

19.12.2024

Bagaimana prosedur ini berbeza dengan kebankrapan?

Adakah kontrak di antara atlet dengan kelab sukan perlu mematuhi mana-mana undang-undang khusus?

Tiada jawapan

01.11.2024

Jika seorang pemain menandatangani kontrak dengan kelab bola sepak, apakah perkara-perkara penting yang perlu ada dalam kontrak tersebut supaya dilindungi undang-undang?