Apakah hukuman bagi majikan yang menggaji pekerja asing tanpa permit?

Syarikat saya di Kuala Lumpur memohon Employment Pass bagi seorang pengurus kanan asing yang telah kami rekrut untuk mengetuai jabatan teknologi, tetapi permohonan tersebut ditolak oleh Jabatan Imigresen selepas menunggu hampir dua bulan, dengan surat penolakan hanya menyatakan 'tidak memenuhi syarat' tanpa sebarang penjelasan lanjut. Kami sudah melabur banyak masa dan sumber untuk merekrut calon ini. Apakah langkah yang boleh kami ambil untuk mencabar atau memahami penolakan ini?

Sering promosi e-Visa untuk warga China, India. Apakah prosedur ringkas?

Saya dan suami adalah warga asing yang bekerja secara sah di Malaysia dengan Employment Pass, dan anak kami dilahirkan di Malaysia tiga tahun lalu. Kini apabila cuba mendaftarkan anak kami ke tadika, kami menghadapi kekeliruan mengenai status imigresen anak, kerana pihak tadika memerlukan salinan pas yang sah bagi anak tersebut, sedangkan anak kami hanya memiliki pasport negara asal tanpa sebarang Dependant Pass kerana kami tidak menyedari keperluan ini sebelum ini. Apakah langkah yang perlu kami ambil untuk membetulkan status anak kami?

Saya seorang pekerja asing yang bekerja di sebuah kilang di Pulau Pinang, dan sejak mula bekerja lapan bulan lalu, majikan saya menahan pasport asal saya di pejabat mereka, dengan alasan ini adalah 'jaminan' supaya saya tidak melarikan diri sebelum tamat kontrak. Saya berasa tidak selesa kerana tidak dapat mengakses dokumen perjalanan saya sendiri bila-bila masa diperlukan. Adakah tindakan majikan menahan pasport pekerja seperti ini dibenarkan di bawah undang-undang Malaysia?

Syarikat pembuatan saya di Klang baru-baru ini menerima notis daripada Jabatan Imigresen menyatakan kami gagal mengemas kini maklumat beberapa pekerja asing dalam sistem pendaftaran berkaitan dalam tempoh yang ditetapkan selepas pembaharuan permit mereka, dan kini dikenakan kompaun berjumlah beberapa ribu ringgit bagi setiap pekerja yang terlibat. Kami tidak menyedari sepenuhnya keperluan pengemaskinian berkala ini kerana ia diuruskan oleh kakitangan sumber manusia yang baru. Bolehkah kompaun ini dirayu atau dikurangkan?

Saya seorang warga asing yang memegang pas kediaman berdasarkan pelaburan dalam sebuah syarikat tempatan di Kuala Lumpur melalui skim khas pelaburan. Malangnya perniagaan tersebut mengalami kerugian besar dan terpaksa ditutup tahun ini, dan saya bimbang status pas kediaman saya turut terjejas kerana ia dikaitkan dengan pelaburan dalam syarikat yang kini sudah tidak lagi beroperasi. Apakah pilihan saya untuk mengekalkan status kediaman di Malaysia dalam situasi ini?

Warga asing yang mahu tinggal lama di Malaysia sering memohon MM2H. Apakah syarat kelayakan seperti simpanan bank, umur minimum, dan faedah yang diperoleh?

Saya bercadang mengambil pembantu rumah dari luar negara. Apakah langkah-langkah perlu diselesaikan, termasuk dokumen, kelayakan gaji, serta agensi yang perlu dirujuk?

Suami saya seorang ekspatriat yang bekerja di Kuala Lumpur dengan Employment Pass yang sah, dan saya memohon Dependant Pass untuk menyertai beliau tinggal di Malaysia sejak lima bulan lalu melalui agen imigresen yang dilantik oleh syarikat suami saya. Sehingga kini permohonan masih dalam status 'sedang diproses' tanpa sebarang perkembangan, dan agen tersebut hanya memberi jawapan 'sabar menunggu' setiap kali dihubungi. Berapa lama biasanya proses ini mengambil masa dan apakah yang boleh saya lakukan untuk mempercepatkan atau menyemak status sebenar?