Warga asing mahu tukar status daripada visa pelajar kepada visa kerja - Caripeguam-my.com

Warga asing mahu tukar status daripada visa pelajar kepada visa kerja

1 jawapan

Soalan

0
0
3

15.06.2026

Saya seorang warga asing yang baru sahaja tamat pengajian ijazah di sebuah universiti tempatan di Kuala Lumpur menggunakan Pas Pelajar, dan baru-baru ini menerima tawaran kerja daripada sebuah syarikat teknologi tempatan. Pas Pelajar saya akan tamat dalam masa sebulan lagi. Bagaimana proses untuk menukar status saya daripada Pas Pelajar kepada Employment Pass supaya saya boleh terus bekerja secara sah di Malaysia selepas tamat pengajian?

Jawapan 20.06.2026
Tarikh jawapan: 20.06.2026

Warga asing yang memegang Pas Pelajar dan ingin bekerja secara sah selepas tamat pengajian perlu memohon pertukaran status kepada Employment Pass melalui Jabatan Imigresen Malaysia, dan proses ini biasanya perlu dimulakan oleh majikan yang menawarkan pekerjaan tersebut, kerana Employment Pass hanya boleh dipohon oleh syarikat yang berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) bagi pihak pekerja asing yang ingin diambil bekerja. Langkah pertama yang disarankan ialah segera memaklumkan syarikat yang menawarkan pekerjaan tersebut mengenai keperluan memfailkan permohonan Employment Pass secepat mungkin, memandangkan Pas Pelajar anda akan tamat dalam masa yang agak singkat, dan proses pertukaran status ini memerlukan masa pemprosesan yang tidak boleh dijangka sepenuhnya, biasanya beberapa minggu hingga beberapa bulan bergantung kepada kelengkapan dokumen dan beban kerja Jabatan Imigresen. Syarikat perlu menyediakan dokumen sokongan seperti surat tawaran kerja rasmi, salinan penyata kewangan syarikat, dan bukti keperluan kepakaran anda yang tidak dapat diperoleh secara mudah daripada tenaga kerja tempatan bagi jawatan tertentu, terutamanya jika jawatan tersebut bukan dalam sektor yang mempunyai kuota terhad bagi pekerja asing. Sekiranya Pas Pelajar anda tamat sebelum Employment Pass baharu diluluskan, anda perlu segera berbincang dengan Jabatan Imigresen atau melalui syarikat mengenai kemungkinan permohonan lanjutan sementara (special pass) bagi membolehkan anda kekal di Malaysia secara sah semasa menunggu keputusan Employment Pass, bagi mengelakkan berlakunya jurang status yang boleh disifatkan sebagai overstay walaupun proses pertukaran sedang berjalan secara aktif.

Похожие вопросы

Syarikat kena denda kerana gagal daftar pekerja asing dalam sistem MyEG/eKYC

1 jawapan
02.07.2026
Syarikat pembuatan saya di Klang baru-baru ini menerima notis daripada Jabatan Imigresen menyatakan kami gagal mengemas kini maklumat beberapa pekerja asing dalam sistem pendaftaran berkaitan dalam tempoh yang ditetapkan selepas pembaharuan permit mereka, dan kini dikenakan kompaun berjumlah beberapa ribu ringgit bagi setiap pekerja yang terlibat. Kami tidak menyedari sepenuhnya keperluan pengemaskinian berkala ini kerana ia diuruskan oleh kakitangan sumber manusia yang baru. Bolehkah kompaun ini dirayu atau dikurangkan?
Читать далее
0
0
3

Permohonan Dependant Pass berlarutan tanpa keputusan selama berbulan-bulan

1 jawapan
01.06.2026
Suami saya seorang ekspatriat yang bekerja di Kuala Lumpur dengan Employment Pass yang sah, dan saya memohon Dependant Pass untuk menyertai beliau tinggal di Malaysia sejak lima bulan lalu melalui agen imigresen yang dilantik oleh syarikat suami saya. Sehingga kini permohonan masih dalam status 'sedang diproses' tanpa sebarang perkembangan, dan agen tersebut hanya memberi jawapan 'sabar menunggu' setiap kali dihubungi. Berapa lama biasanya proses ini mengambil masa dan apakah yang boleh saya lakukan untuk mempercepatkan atau menyemak status sebenar?
Читать далее
0
0
6

Suami isteri berlainan kewarganegaraan hadapi masalah visa selepas perceraian

1 jawapan
19.08.2026
Saya seorang warganegara asing yang sebelum ini memegang Dependant Pass berdasarkan perkahwinan dengan suami warganegara Malaysia. Kami baru sahaja selesai proses perceraian di mahkamah bulan lalu, dan saya kini bimbang status visa saya akan terjejas kerana Dependant Pass saya dikaitkan sepenuhnya dengan status perkahwinan tersebut. Saya masih perlu tinggal di Malaysia buat sementara waktu untuk menguruskan hak penjagaan anak kami. Apakah pilihan yang saya ada untuk kekal secara sah di Malaysia?
Читать далее
0
0
3

Pekerja asing terus bekerja walaupun Pas Lawatan Kerja Sementara tamat tempoh

1 jawapan
22.06.2026
Syarikat pembinaan saya di Johor Bahru mengambil beberapa pekerja asing yang Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS) mereka telah tamat tempoh dua bulan lalu, tetapi kerana kekurangan tenaga kerja saya membenarkan mereka terus bekerja sambil menunggu proses pembaharuan diselesaikan oleh agensi pekerjaan yang menguruskan permit mereka. Baru-baru ini saya mendapati agensi tersebut sebenarnya tidak pernah memfailkan permohonan pembaharuan. Apakah risiko undang-undang yang saya hadapi sebagai majikan dalam situasi ini?
Читать далее
0
0
5

Kanak-kanak tanpa sijil kelahiran hadapi risiko status kerakyatan tidak jelas

1 jawapan
07.06.2026
Saya seorang ibu tunggal warganegara Malaysia yang mempunyai anak hasil hubungan dengan seorang warga asing yang telah lama tiada khabar berita. Anak saya kini berumur lima tahun tetapi tidak pernah didaftarkan kelahirannya kerana saya tidak dapat mengemukakan dokumen bapa yang diperlukan oleh Jabatan Pendaftaran Negara semasa cuba mendaftar sebelum ini. Anak saya kini menghadapi masalah untuk didaftarkan ke sekolah kerana tiada sijil kelahiran. Bagaimana saya boleh menyelesaikan status pendaftaran anak saya?
Читать далее
0
0
6

Anak bukan warganegara lahir di Malaysia hadapi masalah daftar sekolah

1 jawapan
Saya dan suami adalah warga asing yang bekerja secara sah di Malaysia dengan Employment Pass, dan anak kami dilahirkan di Malaysia tiga tahun lalu. Kini apabila cuba mendaftarkan anak kami ke tadika, kami menghadapi kekeliruan mengenai status imigresen anak, kerana pihak tadika memerlukan salinan pas yang sah bagi anak tersebut, sedangkan anak kami hanya memiliki pasport negara asal tanpa sebarang Dependant Pass kerana kami tidak menyedari keperluan ini sebelum ini. Apakah langkah yang perlu kami ambil untuk membetulkan status anak kami?
Читать далее
0
0
2

Majikan tahan pasport pekerja asing sebagai jaminan tidak melarikan diri

1 jawapan
04.08.2026
Saya seorang pekerja asing yang bekerja di sebuah kilang di Pulau Pinang, dan sejak mula bekerja lapan bulan lalu, majikan saya menahan pasport asal saya di pejabat mereka, dengan alasan ini adalah 'jaminan' supaya saya tidak melarikan diri sebelum tamat kontrak. Saya berasa tidak selesa kerana tidak dapat mengakses dokumen perjalanan saya sendiri bila-bila masa diperlukan. Adakah tindakan majikan menahan pasport pekerja seperti ini dibenarkan di bawah undang-undang Malaysia?
Читать далее
0
0
2
Tunjukkan semua