Soalan kepada peguam Dijumpai 26

Saya seorang pekerja asing yang membayar sejumlah wang yang agak besar kepada seorang ejen pekerjaan tidak berlesen sebelum datang ke Malaysia, dengan janji beliau akan menguruskan semua permit kerja dan penempatan pekerjaan saya. Selepas tiba di Malaysia, saya mendapati permit kerja yang diuruskan sebenarnya tidak sah dan majikan tempat saya ditempatkan turut mendakwa tidak pernah membuat sebarang perjanjian dengan ejen tersebut mengenai bayaran yang saya jelaskan. Apakah hak saya dan bagaimana saya boleh melaporkan penipuan ini?

Saya seorang warganegara asing yang sebelum ini memegang Dependant Pass berdasarkan perkahwinan dengan suami warganegara Malaysia. Kami baru sahaja selesai proses perceraian di mahkamah bulan lalu, dan saya kini bimbang status visa saya akan terjejas kerana Dependant Pass saya dikaitkan sepenuhnya dengan status perkahwinan tersebut. Saya masih perlu tinggal di Malaysia buat sementara waktu untuk menguruskan hak penjagaan anak kami. Apakah pilihan yang saya ada untuk kekal secara sah di Malaysia?

Seorang saudara saya dari luar negara melawat Malaysia dengan visa pelancong dan sepatutnya pulang tiga minggu lalu, tetapi disebabkan kecemasan keluarga yang tidak dijangka, beliau terlepas tarikh keluar yang dibenarkan dan kini berada dalam status overstay tanpa sebarang lanjutan visa dipohon terlebih dahulu. Beliau sangat risau dan tidak pasti sama ada perlu terus melarikan diri pulang atau melaporkan diri kepada pihak berkuasa. Apakah langkah paling selamat yang patut diambil?

Saya seorang pekerja asing yang bekerja di sebuah kilang di Pulau Pinang, dan sejak mula bekerja lapan bulan lalu, majikan saya menahan pasport asal saya di pejabat mereka, dengan alasan ini adalah ‘jaminan’ supaya saya tidak melarikan diri sebelum tamat kontrak. Saya berasa tidak selesa kerana tidak dapat mengakses dokumen perjalanan saya sendiri bila-bila masa diperlukan. Adakah tindakan majikan menahan pasport pekerja seperti ini dibenarkan di bawah undang-undang Malaysia?

Saya seorang warga asing yang memegang pas kediaman berdasarkan pelaburan dalam sebuah syarikat tempatan di Kuala Lumpur melalui skim khas pelaburan. Malangnya perniagaan tersebut mengalami kerugian besar dan terpaksa ditutup tahun ini, dan saya bimbang status pas kediaman saya turut terjejas kerana ia dikaitkan dengan pelaburan dalam syarikat yang kini sudah tidak lagi beroperasi. Apakah pilihan saya untuk mengekalkan status kediaman di Malaysia dalam situasi ini?

Saya seorang penduduk berhampiran sempadan yang kerap menggunakan Pas Rentas Sempadan untuk urusan harian termasuk membeli belah dan melawat saudara di sisi sempadan Malaysia. Baru-baru ini semasa pemeriksaan rutin, pegawai imigresen memaklumkan bahawa rekod lawatan saya menunjukkan saya telah melebihi bilangan hari yang dibenarkan dalam tempoh tertentu tanpa saya sedari had tersebut wujud. Apakah risiko yang saya hadapi dan bagaimana saya boleh membetulkan pemahaman saya mengenai had penggunaan pas ini?

Syarikat pembuatan saya di Klang baru-baru ini menerima notis daripada Jabatan Imigresen menyatakan kami gagal mengemas kini maklumat beberapa pekerja asing dalam sistem pendaftaran berkaitan dalam tempoh yang ditetapkan selepas pembaharuan permit mereka, dan kini dikenakan kompaun berjumlah beberapa ribu ringgit bagi setiap pekerja yang terlibat. Kami tidak menyedari sepenuhnya keperluan pengemaskinian berkala ini kerana ia diuruskan oleh kakitangan sumber manusia yang baru. Bolehkah kompaun ini dirayu atau dikurangkan?

Saya dan isteri adalah warganegara asing yang memegang visa Malaysia My Second Home (MM2H) sejak beberapa tahun lalu di bawah syarat lama. Baru-baru ini kami mendengar terdapat perubahan syarat baharu program ini yang mungkin menjejaskan status kami, termasuk keperluan simpanan tetap yang lebih tinggi dan tempoh tinggal minimum tahunan yang perlu dipatuhi. Kami keliru sama ada visa sedia ada kami masih sah atau perlu memohon semula mengikut syarat baharu. Bagaimana kami boleh mengesahkan status sebenar visa kami?

Syarikat pembinaan saya di Johor Bahru mengambil beberapa pekerja asing yang Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS) mereka telah tamat tempoh dua bulan lalu, tetapi kerana kekurangan tenaga kerja saya membenarkan mereka terus bekerja sambil menunggu proses pembaharuan diselesaikan oleh agensi pekerjaan yang menguruskan permit mereka. Baru-baru ini saya mendapati agensi tersebut sebenarnya tidak pernah memfailkan permohonan pembaharuan. Apakah risiko undang-undang yang saya hadapi sebagai majikan dalam situasi ini?

Saya seorang pekerja asing di sektor perladangan di Sabah, dan selepas mengalami masalah dengan majikan asal saya berkaitan gaji yang tidak dibayar penuh, saya berpindah bekerja dengan sebuah ladang lain berdekatan tanpa memaklumkan Jabatan Imigresen atau memohon pertukaran permit secara rasmi kerana saya tidak tahu proses yang betul. Baru-baru ini saya dimaklumkan oleh rakan sekerja bahawa ini mungkin menyalahi undang-undang imigresen. Apakah risiko yang saya hadapi dan bagaimana saya boleh membetulkan status saya?