Mengapa perjanjian pemegang saham (shareholders agreement) sering disediakan selain Konstitusi? - Caripeguam-my.com
  • Halaman Utama
  • Soalan
  • Mengapa perjanjian pemegang saham (shareholders agreement) sering disediakan selain Konstitusi?

Mengapa perjanjian pemegang saham (shareholders agreement) sering disediakan selain Konstitusi?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
11

11.12.2024

Apakah bezanya?

Jawapan 16.12.2024
Tarikh jawapan: 16.12.2024

Konstitusi syarikat ialah dokumen rasmi yang didaftarkan di SSM, boleh diakses umum, dan mengandungi peraturan asas tadbir urus. Perjanjian pemegang saham pula adalah dokumen persendirian yang memperincikan hak dan tanggungjawab sesama pemegang saham, termasuk klausa berkaitan perletakan jawatan pengarah, pembahagian dividen, penyelesaian pertikaian, dan hal-hal unik. Ia fleksibel dan boleh dirahsiakan. Walaupun tidak wajib didaftarkan, perjanjian ini berkuat kuasa antara pihak menandatangani. Kalau timbul konflik, mahkamah akan menilai sama ada ia mematuhi undang-undang dan tidak bercanggah dengan Konstitusi.

Похожие вопросы

Pemegang saham minoriti dipinggirkan dalam keputusan penting syarikat keluarga

1 jawapan
05.06.2026
Saya memegang dua puluh peratus saham dalam sebuah syarikat keluarga di Melaka, manakala baki lapan puluh peratus dipegang oleh dua orang saudara saya yang juga menjadi pengarah utama. Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, saya tidak pernah dijemput menghadiri mesyuarat lembaga pengarah walaupun sebagai pemegang saham, dan keputusan penting seperti pembahagian dividen serta pelaburan besar syarikat dibuat tanpa sebarang perbincangan atau maklumat kepada saya. Apakah hak saya sebagai pemegang saham minoriti dalam situasi ini?
Читать далее
0
0
1

Bekas pekerja kanan tubuhkan syarikat pesaing menggunakan rahsia perdagangan

1 jawapan
17.08.2026
Seorang bekas Ketua Pegawai Teknologi (CTO) syarikat perisian saya di Kuala Lumpur meninggalkan syarikat enam bulan lalu dan baru-baru ini menubuhkan syarikat sendiri yang menawarkan produk perisian yang sangat serupa dengan produk unggulan syarikat kami, menggunakan seni bina teknikal dan strategi perniagaan yang jelas menyerupai apa yang beliau bangunkan semasa bekerja dengan kami. Kontrak pekerjaan beliau mempunyai klausa kerahsiaan dan larangan bersaing selama satu tahun selepas tamat perkhidmatan. Apakah tindakan undang-undang yang boleh syarikat kami ambil terhadap beliau?
Читать далее
0
0
2
Tunjukkan semua