Apakah sumbangan ‘jawatankuasa persaingan’ dalaman syarikat?

Syarikat besar atau berisiko boleh menubuh jawatankuasa persaingan dalaman untuk pantau pematuhan. Ia bertanggungjawab melatih pekerja, meneliti kontrak, menyemak aduan, dan memantau sebarang perbincangan dengan pesaing. Jawatankuasa sering dianggotai penasihat undang-undang, pengarah, pegawai compliance. Tujuannya memastikan keputusan pemasaran, penentuan harga, dan kerjasama luar tidak menyalahi undang-undang. Ini menzahirkan kesungguhan syarikat mematuhi akta, sekaligus dapat meringankan penalti jika kesalahan tak sengaja terjadi. Ia sebahagian dari program compliance.