Apakah prosedur aduan pekerja jika majikan melanggar Akta Kerja 1955? - Caripeguam-my.com
Kegemaran

Apakah prosedur aduan pekerja jika majikan melanggar Akta Kerja 1955?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
19

11.12.2024

Saya pekerja yang berasa hak saya dilanggar, ke mana patut saya mengadu?

Jawapan
15.12.2024
Tarikh jawapan: 15.12.2024

Pekerja boleh membuat aduan rasmi di Jabatan Tenaga Kerja (JTK) yang mempunyai cawangan di setiap negeri. JTK akan menyiasat aduan, memanggil kedua-dua pihak dan cuba menyelesaikan pertikaian. Jika kes melibatkan isu gaji atau pampasan, Pegawai Tenaga Kerja boleh mengeluarkan perintah bayaran setelah mendengar bukti. Sekiranya merasakan pembuangan kerja secara salah, pekerja boleh merujuk kes ke Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) untuk proses rundingan damai. Jika gagal, kes dibawa ke Mahkamah Perusahaan untuk diputuskan. Pekerja juga boleh merujuk ke Mahkamah Buruh bergantung kepada jenis kes dan jumlah tuntutan.

Pilih bandar di bawah untuk mendapatkan peguam mengenai topik ini.:

Похожие вопросы

Tunjukkan semua

Syarikat tolak permohonan cuti tanpa gaji untuk urus ibu bapa sakit tenat

1 jawapan
13.07.2026
Ibu saya baru-baru ini didiagnosis dengan penyakit serius dan memerlukan penjagaan rapi, dan saya memohon cuti tanpa gaji selama sebulan daripada majikan saya, sebuah firma perakaunan di Kuala Lumpur, untuk menjaga beliau semasa tempoh kritikal ini. Permohonan saya ditolak sepenuhnya oleh pengurusan tanpa sebarang penjelasan, hanya menyatakan 'keperluan operasi tidak membenarkan'. Saya berasa terperangkap antara tanggungjawab menjaga ibu dan mengekalkan pekerjaan saya. Apakah hak saya untuk mendapatkan cuti bagi menjaga ahli keluarga yang sakit tenat?
Читать далее
0
0
0
Tunjukkan semua