Bagaimana kes rayuan di Mahkamah Tinggi selepas keputusan Mahkamah Perusahaan? - Caripeguam-my.com
  • Halaman Utama
  • Soalan
  • Bagaimana kes rayuan di Mahkamah Tinggi selepas keputusan Mahkamah Perusahaan?

Bagaimana kes rayuan di Mahkamah Tinggi selepas keputusan Mahkamah Perusahaan?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
17

17.11.2024

Adakah semua isu boleh dirayu?

Jawapan 22.11.2024
Tarikh jawapan: 22.11.2024

Rayuan dari award Mahkamah Perusahaan boleh dibawa ke Mahkamah Tinggi, tetapi terhad kepada persoalan undang-undang. Fakta dan penemuan Mahkamah Perusahaan biasanya tidak boleh dipertikaikan kecuali berlaku kekhilafan serius. Mahkamah Tinggi meneliti sama ada Mahkamah Perusahaan tersalah tafsir peruntukan undang-undang atau melanggar prinsip keadilan. Jika masih tidak berpuas hati, boleh seterusnya ke Mahkamah Rayuan atas persoalan undang-undang. Proses ini boleh mengambil masa lama dan memerlukan peguam, jadi kebanyakan kes selalunya berakhir di Mahkamah Perusahaan melainkan isu prinsip penting timbul.

Похожие вопросы

Majikan enggan bayar gaji lebih masa walaupun kerap kerja lebih waktu

1 jawapan
03.06.2026
Saya bekerja sebagai juruteknik di sebuah kilang pembuatan di Shah Alam dengan waktu kerja rasmi lapan jam sehari, tetapi sejak beberapa bulan lalu saya sering diminta bekerja hingga dua atau tiga jam tambahan setiap hari tanpa sebarang bayaran lebih masa, dengan penyelia hanya berkata ini adalah 'sebahagian tanggungjawab kerja'. Rakan sekerja lain turut mengalami situasi yang sama. Apakah hak kami untuk menuntut bayaran lebih masa yang sepatutnya kami terima?
Читать далее
0
0
2

Dibuang kerja tiba-tiba tanpa notis selepas lima tahun berkhidmat

1 jawapan
15.07.2026
Saya bekerja sebagai eksekutif pemasaran di sebuah syarikat swasta di Kuala Lumpur selama lima tahun, dan baru-baru ini dipanggil ke bilik pengurus sumber manusia serta dimaklumkan perkhidmatan saya ditamatkan dengan serta-merta, tanpa sebarang notis awal atau sebab yang jelas diberikan selain 'penstrukturan semula syarikat'. Saya tidak diberikan sebarang bayaran pampasan selain gaji bulan tersebut. Apakah hak saya sebagai pekerja yang dibuang kerja secara tiba-tiba sebegini?
Читать далее
0
0
2
Tunjukkan semua