Caripeguam-my.com 
Apakah peranan Mahkamah Perusahaan dalam pertikaian buruh?
- 19.12.2024
Tiada jawapan
Adakah semua kes pemecatan salah akan dibawa ke sana?
- Halaman Utama
- Soalan
- Bagaimanakah proses pembuangan kerja sah menurut undang-undang?
Bagaimanakah proses pembuangan kerja sah menurut undang-undang?
Tiada jawapanBolehkah majikan menamatkan kerja tanpa notis atau pampasan?
Tarikh jawapan: 15.11.2024
Pembuangan kerja (termination) mesti mematuhi prinsip keadilan asasi dan Akta Kerja 1955. Majikan perlu memberikan alasan sah seperti salah laku serius, prestasi buruk yang dibuktikan, atau penstrukturan semula. Biasanya, pemberian notis bertulis mengikut tempoh perkhidmatan diperlukan. Jika majikan menamatkan kerja secara serta-merta tanpa sebab munasabah, pekerja boleh memfailkan aduan di Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) atas alasan pembuangan kerja tidak adil (constructive dismissal). Sebaliknya, jika pekerja melakukan salah laku berat (misconduct) yang terbukti, majikan boleh memberhentikan tanpa pampasan, tetapi masih perlu siasatan dalaman dan prosedur disiplin.
Pilih bandar di bawah untuk mendapatkan peguam mengenai topik ini.:
- Petaling Jaya
- Johor Bahru
- Shah Alam
- Ipoh
- Klang
- Penang
- Kota Bharu
- Melaka
- Seremban
- Subang Jaya
- Puchong
- Alor Setar
- Kajang
- Georgetown
- Kuantan
- Sungai Petani
- Kuala Terengganu
- Ampang
- Batu Caves
- Cheras
- Butterworth
- Bukit Mertajam
- Bangsar
- Muar
- Batu Pahat
- Prai
- Mont Kiara
- Seri Kembangan
- Bangi
- Kluang
- Skudai
- Rawang
- Taiping
- Kepala Batas
- Kulim
- Temerloh
- Dutamas
- Bandar Baru Bangi
- Bayan Lepas
- Kemaman
- Masai
- Kangar
- Putrajaya
- Ayer Keroh
- Kulai
- Sri Hartamas
- Iskandar Puteri
Похожие вопросы
Apakah tanggungjawab majikan untuk menyediakan kesihatan dan keselamatan di tempat kerja?
- 01.11.2024
Tiada jawapan
Adakah terdapat akta khusus yang wajib diikuti majikan?
Adakah pekerja boleh dibayar gaji secara komisen sahaja, tanpa gaji pokok?
- 02.11.2024
Tiada jawapan
Bagaimana jika bulan tanpa jualan, pekerja tiada pendapatan?
Majikan potong gaji sebagai denda tanpa persetujuan pekerja atas kesilapan kecil
- 10.06.2026
1 jawapan
Saya bekerja sebagai juruwang di sebuah kedai serbaneka di Kota Bharu, dan baru-baru ini gaji bulanan saya dipotong sebanyak dua ratus ringgit oleh majikan sebagai 'denda' kerana kesilapan kecil dalam pengiraan wang tunai pada akhir shift saya, tanpa sebarang perbincangan atau persetujuan saya terlebih dahulu mengenai potongan tersebut. Ini bukan kali pertama potongan sebegini dibuat tanpa penjelasan yang jelas. Adakah majikan dibenarkan memotong gaji saya sebagai denda tanpa persetujuan atau prosedur yang sepatutnya?
Читать далее
Jika berlaku pertikaian bahawa pekerja diturunkan pangkat (demotion) tanpa sebab, adakah ia sama dengan pembuangan konstruktif?
- 30.11.2024
Tiada jawapan
Bagaimana Mahkamah Perusahaan menilai?
Adakah Akta Kerja 1955 turut terpakai di Sabah dan Sarawak?
- 06.12.2024
Tiada jawapan
Saya difahamkan bahawa undang-undang buruh di Malaysia Barat berbeza dengan di Malaysia Timur. Bagaimana keadaan sebenarnya?
Apakah itu Sistem Gaji Minimum dan siapakah yang menentukannya di Malaysia?
- 30.10.2024
Tiada jawapan
Adakah setiap majikan wajib mematuhi kadar gaji minimum ini?
Adakah kontrak kerja boleh menetapkan tempoh notis berbeza antara majikan dan pekerja?
- 26.11.2024
Tiada jawapan
Contohnya pekerja kena beri notis 3 bulan tetapi majikan cuma 1 bulan?
Majikan gagal daftar dan carum SOCSO bertahun-tahun tanpa pengetahuan
- 10.07.2026
1 jawapan
Saya bekerja sebagai pembantu kedai di sebuah kedai perkakasan di Taiping selama lima tahun, dan baru-baru ini semasa cuba memfailkan tuntutan berkaitan kecederaan kecil di tempat kerja, saya terkejut mendapati majikan saya tidak pernah mendaftarkan saya dengan Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) sepanjang tempoh perkhidmatan saya, walaupun potongan gaji untuk tujuan tersebut sentiasa tertera dalam slip gaji bulanan saya. Saya kini tidak layak menuntut sebarang faedah PERKESO akibat kecederaan tersebut. Apakah hak saya dalam situasi penipuan caruman ini?
Читать далее