Adakah pekerja boleh dibayar gaji secara komisen sahaja, tanpa gaji pokok?

Majikan boleh tetapkan struktur gaji berasaskan komisen, tetapi harus jelas dalam kontrak. Walau begitu, di bawah Akta Kerja 1955, jika pekerja dikira “pekerja” dengan gaji bulanan kurang RM2,000, mereka sepatutnya dibayar gaji minimum. Menawarkan hanya komisen tanpa gaji pokok boleh menyalahi peraturan gaji minimum jika pendapatan bulanan terjejas. Sebagai langkah selamat, syarikat lazimnya sediakan gaji asas plus komisen. Jika majikan bergantung total pada komisen dan pekerja tidak mencapai pendapatan minimum, boleh didenda. Pastikan struktur gaji patuh peraturan gaji minimum.