Apakah kesan sekiranya pekerja menandatangani surat berhenti sukarela (resign) di bawah tekanan majikan?
- 27.11.2024
Ramai menyebut gaji RM2,000 sebulan sebagai had. Adakah itu masih relevan atau telah berubah?
Pada dasarnya, Akta Kerja 1955 terpakai kepada pekerja manual tanpa had gaji, dan juga pekerja bukan manual dengan gaji bulanan RM2,000 ke bawah. Walau bagaimanapun, terdapat juga kategori khas seperti pemandu kenderaan dan pekerja domestik. Walaupun jumlah RM2,000 sering disebut, kerajaan boleh meminda had gaji tersebut melalui perintah terkini. Justeru, anda perlu menyemak versi terbaharu undang-undang atau pekeliling rasmi untuk maklumat paling tepat.
Laman web ini menggunakan cookies untuk memperibadikan kandungan dan mesej pengiklanan, mengumpul analisis, dan untuk tujuan lain. Anda boleh membaca Dasar Kuki kami. Sekiranya anda bersetuju dengan penggunaan kuki, klik "Terima".