Apakah syarat sah mogok di bawah Akta Perhubungan Perusahaan? - Caripeguam-my.com
Kegemaran

Apakah syarat sah mogok di bawah Akta Perhubungan Perusahaan?

Tiada jawapan

Soalan

0
0
23

23.11.2024

Adakah perlu 2/3 undi pekerja setuju?

Jawapan
24.11.2024
Tarikh jawapan: 24.11.2024

Akta Perhubungan Perusahaan 1967 mensyaratkan kesatuan pekerja menjalankan undi sulit (secret ballot) di mana majoriti mudah ahli yang mengundi setuju untuk mogok. Tiada kadar 2/3 secara khusus, cuma majoriti signifikan diperlukan. Mereka juga perlu mematuhi tempoh notis kepada majikan dan Director General of Industrial Relations. Rundingan damai hendaklah diusahakan terlebih dahulu. Mogok liar (tanpa prosedur) boleh dianggap haram. Dalam amalan, kebanyakan kesatuan menetapkan 2/3 persetujuan demi kesepakatan jelas, tapi undang-undang menekankan ‘majoriti yang kukuh’ agar mogok benar-benar mewakili kehendak ahli.

Pilih bandar di bawah untuk mendapatkan peguam mengenai topik ini.:

Похожие вопросы

Tunjukkan semua

Pekerja didera verbal oleh penyelia, sumber manusia tidak bertindak

1 jawapan
25.06.2026
Saya bekerja sebagai eksekutif akaun di sebuah agensi pengiklanan di Kuala Lumpur, dan penyelia langsung saya kerap menghina dan meninggikan suara terhadap saya di hadapan rakan sekerja lain, menggunakan bahasa yang sangat merendahkan setiap kali terdapat kesilapan kecil dalam kerja saya. Saya telah membuat aduan kepada jabatan sumber manusia tiga bulan lalu, tetapi tiada tindakan ketara diambil dan tingkah laku penyelia tersebut berterusan tanpa perubahan. Saya kini mengalami tekanan yang serius akibat situasi ini. Apakah hak saya untuk mendapatkan perlindungan daripada gangguan tempat kerja sebegini?
Читать далее
0
0
0
Tunjukkan semua