Bolehkah pekerja menyertai kesatuan sekerja tanpa keizinan majikan?

Di bawah Akta Kesatuan Sekerja 1959, pekerja berhak menubuh atau menyertai kesatuan sekerja pilihan mereka tanpa memerlukan keizinan majikan. Majikan tidak boleh menghalang atau mendiskriminasi pekerja yang menjadi ahli kesatuan. Namun, terdapat sekatan ke atas pekerja pengurusan atau keselamatan tertentu daripada menyertai kesatuan yang sama dengan pekerja bukan pengurusan, bagi mengelakkan konflik kepentingan. Juga, pekerja polis dan tentera tertakluk pada peraturan berbeza. Secara amnya, kebebasan menubuh atau menyertai kesatuan sekerja adalah hak asasi pekerja di Malaysia.