Soalan kepada peguam Dijumpai 1319

Saya dan isteri baru berkahwin tahun lepas, dan kini semasa memfailkan cukai pendapatan tahunan kami, keliru sama ada lebih baik memfailkan secara berasingan atau memilih untuk isteri saya digabungkan dengan pemfailan saya sebagai pasangan (combined assessment), memandangkan kami berdua bekerja dengan pendapatan yang agak berbeza. Bagaimana kami boleh menentukan pilihan yang paling menguntungkan dari segi cukai untuk situasi kami, dan apakah perbezaan sebenar antara kedua-dua kaedah pemfailan ini?

Saya bekerja sebagai penyelia jualan di sebuah kedai runcit di Melaka dan sedang hamil enam bulan. Baru-baru ini pihak pengurusan memaklumkan perkhidmatan saya akan ditamatkan bulan depan, dengan alasan ‘prestasi kerja tidak memuaskan’, walaupun saya tidak pernah menerima sebarang teguran atau amaran bertulis sebelum ini sepanjang tiga tahun berkhidmat, dan pemberhentian ini berlaku sejurus selepas saya memaklumkan kehamilan saya kepada pihak pengurusan. Saya sangat curiga ini berkaitan dengan kehamilan saya. Apakah hak saya dalam situasi ini?

Seorang bekas jurujual saya yang bekerja selama lima tahun baru-baru ini meninggalkan syarikat saya di Kuala Lumpur dan menubuhkan perniagaan sendiri yang menjual produk serupa. Saya mendapati beliau menghubungi hampir semua pelanggan sedia ada syarikat saya menggunakan senarai kenalan dan maklumat pesanan lampau yang jelas hanya boleh diperoleh daripada sistem dalaman syarikat kami. Adakah tindakan ini menyalahi undang-undang dan apa yang boleh saya lakukan?

Syarikat pelancongan saya di Tioman mengendalikan pakej snorkeling harian, dan baru-baru ini seorang pelancong hilang di laut selepas berenang terlalu jauh daripada kumpulan tanpa pengetahuan pemandu pelancong kami sehingga disedari lewat. Beliau akhirnya ditemui selamat oleh pasukan penyelamat selepas beberapa jam mencari, tetapi keluarga pelancong tersebut kini mengancam untuk menuntut syarikat kami atas kecuaian. Apakah tanggungjawab sebenar syarikat pelancongan dalam aktiviti berisiko seperti snorkeling dan bagaimana kami boleh mempertahankan kedudukan kami?

Saya bekerja sebagai eksekutif pemasaran di sebuah syarikat swasta di Kuala Lumpur selama lima tahun, dan baru-baru ini dipanggil ke bilik pengurus sumber manusia serta dimaklumkan perkhidmatan saya ditamatkan dengan serta-merta, tanpa sebarang notis awal atau sebab yang jelas diberikan selain ‘penstrukturan semula syarikat’. Saya tidak diberikan sebarang bayaran pampasan selain gaji bulan tersebut. Apakah hak saya sebagai pekerja yang dibuang kerja secara tiba-tiba sebegini?

Saya seorang penduduk berhampiran sempadan yang kerap menggunakan Pas Rentas Sempadan untuk urusan harian termasuk membeli belah dan melawat saudara di sisi sempadan Malaysia. Baru-baru ini semasa pemeriksaan rutin, pegawai imigresen memaklumkan bahawa rekod lawatan saya menunjukkan saya telah melebihi bilangan hari yang dibenarkan dalam tempoh tertentu tanpa saya sedari had tersebut wujud. Apakah risiko yang saya hadapi dan bagaimana saya boleh membetulkan pemahaman saya mengenai had penggunaan pas ini?

Saya menjalankan sebuah kedai pakaian kecil di Ipoh dengan jualan tahunan yang semakin meningkat, dan baru-baru ini seorang rakan peniaga memberitahu saya mungkin perlu berdaftar untuk Cukai Jualan dan Perkhidmatan (SST) memandangkan jualan saya semakin hampir dengan ambang tertentu. Saya tidak begitu faham bagaimana sistem SST berfungsi dan bimbang mengenai akibat sekiranya saya sepatutnya berdaftar tetapi gagal berbuat demikian tanpa menyedarinya. Bagaimana saya boleh menentukan sama ada perniagaan saya perlu berdaftar SST?

Anak saya pulang dari sekolah swasta di Kuching dengan tanda kemerahan pada tangan, dan mendedahkan seorang guru telah memukul tangannya dengan pembaris beberapa kali kerana tidak dapat menjawab soalan matematik dengan betul. Saya sangat marah kerana ini bukan kali pertama saya mendengar aduan serupa daripada ibu bapa lain mengenai guru yang sama. Apakah tindakan undang-undang yang boleh saya ambil terhadap guru dan sekolah berkaitan hukuman fizikal yang melampau ini?

Ibu saya baru-baru ini didiagnosis dengan penyakit serius dan memerlukan penjagaan rapi, dan saya memohon cuti tanpa gaji selama sebulan daripada majikan saya, sebuah firma perakaunan di Kuala Lumpur, untuk menjaga beliau semasa tempoh kritikal ini. Permohonan saya ditolak sepenuhnya oleh pengurusan tanpa sebarang penjelasan, hanya menyatakan ‘keperluan operasi tidak membenarkan’. Saya berasa terperangkap antara tanggungjawab menjaga ibu dan mengekalkan pekerjaan saya. Apakah hak saya untuk mendapatkan cuti bagi menjaga ahli keluarga yang sakit tenat?

Saya seorang warga asing yang bekerja di Malaysia selama lapan bulan tahun lepas sebelum kembali ke negara asal saya untuk baki tahun tersebut atas urusan keluarga. Saya keliru mengenai status cukai pendapatan saya di Malaysia bagi tahun tersebut, sama ada saya dianggap sebagai pemastautin cukai (tax resident) atau bukan pemastautin, kerana ini nampaknya menjejaskan kadar cukai yang saya perlu bayar bagi pendapatan yang saya perolehi semasa bekerja di Malaysia. Bagaimana status pemastautin cukai ditentukan dan apakah kesan sebenar kepada kadar cukai saya?