Soalan kepada peguam Dijumpai 57

Saya perlu tahu sama ada penggantungan ini sah dari segi undang-undang.

Apa risikonya jika saya enggan, dan majikan memaksa?

Adakah saya mesti bekerja 6 hari seminggu atau boleh memohon 5 hari?

Bolehkah pekerja didenda jika membocorkan rahsia syarikat?

Saya difahamkan bahawa undang-undang buruh di Malaysia Barat berbeza dengan di Malaysia Timur. Bagaimana keadaan sebenarnya?

Bolehkah majikan memecat sesuka hati dalam tempoh percubaan?

Adakah pekerja binaan dilindungi jika syarikat subkontraktor lari?

Adakah ini melanggar privasi?

Adakah mereka dikira pekerja dan berhak mendapat gaji minimum?

Jika potongan PCB salah, adakah LHDN boleh saman pekerja?