- Halaman Utama
- Soalan
Soalan kepada peguam Dijumpai 72
Dalam seksyen ini, anda boleh mengajukan soalan, dan peguam berkelayakan kami akan memberikan jawapan kepada anda, dan ini adalah percuma.
- Semua soalan
- Undang Alam Sekitar
- Undang Hak Pengguna
- Undang Harta Intelek
- Undang Hartanah dan Pembinaan
- Undang Imigresen
- Undang Jenayah
- Undang Keluarga
- Undang Keselamatan Siber
- Undang Ketenteraan
- Undang Korporat
- Undang Maritim
- Undang Pekerjaan
- Undang Pelancongan dan Hospitaliti
- Undang Pendidikan
- Undang Pengangkutan dan Logistik
- Undang Perbankan dan Kewangan
- Undang Percukaian
- Undang Perlindungan Data
- Undang Perubatan
Apakah kesan sekiranya pekerja menandatangani surat berhenti sukarela (resign) di bawah tekanan majikan?
15
27.11.2024
Masih boleh tuntut pembuangan tidak adil?
Mereka bukan rakyat Malaysia, bolehkah memfail kes pembuangan kerja tidak adil?
Adakah kontrak kerja boleh menetapkan tempoh notis berbeza antara majikan dan pekerja?
14
26.11.2024
Contohnya pekerja kena beri notis 3 bulan tetapi majikan cuma 1 bulan?
Adakah ‘kontrak tetap’ dibenarkan diperbaharui berkali-kali, atau dianggap pekerja tetap selepas satu tempoh?
22
25.11.2024
Ramai kawan saya memperbaharui kontrak setiap 6 bulan tanpa status tetap.
Setiap syarikat punyai formula berlainan, mana satu ikut undang-undang?
Adakah perlu 2/3 undi pekerja setuju?
Saya ingin tahu sekiranya saya jatuh sakit, apakah bilangan hari cuti sakit bergaji yang saya layak dapat?
Bagaimana tempoh notis berhenti kerja diperhitungkan jika pekerja cuti sakit sepanjang notis?
22
21.11.2024
Haruskah tarikh tamat dikira semula?
Adakah semua isu boleh dirayu?
Apakah had pampasan jika mahkamah memerintahkan backwages untuk pembuangan tidak adil?
22
16.11.2024
Boleh dapat semula gaji tertunggak berapa bulan?